Careers Electric erhält Zuschuss zur Erweiterung der Ausbildung in North Carolina

Key Takeaways

• Die Siemens Foundation hat zusammen mit dem North Carolina Business Committee for Education (NCBCE) einen $999,000+-Grant von BlackRock Future Builders gesichert.
• Die Finanzierung wird die Careers Electric Summer Academy nach Ost-North Carolina ausweiten und im ersten Expansionsjahr ≥150 neue Studentenplätze hinzufügen.
• Das Programm bezahlt die Teilnehmenden als Pre-Apprentices, vergibt industrie-anerkannte Zertifikate und gewährt College-Credits über Partner-Community-Colleges.
• NCBCE, Wake Technical Community College, das NC Community College System, die NC Community College Foundation und das Electric Vehicle Infrastructure Training Program sind die Kern-Implementierungspartner.
• Das 10-Jahres-Ziel der Koalition: 25,000 qualifizierte Elektrofachkräfte landesweit.

Overview of the New Grant

Funding Source & Amount

Die BlackRock Future Builders-Initiative veröffentlichte ihre erste nationale Ausschreibung (RFP). Von 1,000+ Bewerbern wurden 15 Projekte ausgewählt, darunter das von NCBCE geleitete Careers-Electric-Projekt. Die zugesprochene Summe übersteigt $999,000 und ist damit der größte Einzelgrant im ersten Zyklus des Programms.

Purpose of the Investment

Das Geld wird:

The Careers Electric Summer Academy Model

Program Structure

• Host Institutions: 12 Community Colleges und 8 High Schools in North Carolina (Baseline 2023).
• Curriculum: 8-wöchige Intensivmodule zu Elektroteorie, praktischer Verkabelung, programmierbaren Logik-Controllern (PLCs) und EV-Ladeinfrastruktur.
• Credentials: Teilnehmende erhalten die National Electrical Code (NEC)-Zertifizierung und bis zu 6 Semesterstunden College-Credit.

Financial Incentives for Students

Studierende werden als Pre-Apprentices klassifiziert, erhalten ein Stipendium von $15–$18 pro Stunde und eine garantierte Interview-Pipeline bei Koalitions-Arbeitgebern wie Siemens, Schneider Electric und regionalen Versorgungsunternehmen.

Removal of Barriers

• Transportgutscheine und Mittagessens-Subventionen werden 100 % der Eingeschriebenen bereitgestellt.
• Es wird keine Studiengebühr erhoben; alle Materialien werden kostenlos bereitgestellt.
• Das Programm bietet Kinderbetreuungs-Unterstützung für Teilnehmende mit Angehörigen.

Coalition Partners & Their Roles

Why the Expansion Matters

1. Rising Electrification Demand – Das US-Energie-Ministerium prognostiziert einen 30 %igen Anstieg der Elektro-Fahrzeug-Ladestationen und einen 45 %igen Anstieg der erneuerbaren-Energie-verbundenen Netz-Aufrüstungen bis 2030.
2. Skill Gap – Die National Electrical Contractors Association meldet einen 12 %igen Mangel an qualifizierten Elektrikern im Südosten, was zu geschätzten 8.000 offenen Stellen in North Carolina allein führt.
3. Economic Impact – Jeder neu ausgebildete Elektriker soll $85,000 Jahreslohn erzeugen und damit lokale Wirtschaften und Steuerbasen stärken.

Comparison with Traditional Apprenticeship Paths

Bottom Line

Der von der Siemens Foundation unterstützte Grant treibt die Careers Electric Summer Academy in eine kritische Wachstumsphase und adressiert direkt den akuten Fachkräftemangel an qualifizierten Elektrofachkräften in North Carolina. Durch bezahlte, zertifizierte und College-Credit-tragende Ausbildung in großem Maßstab befähigt das Programm im ersten Jahr über 150 neue Pre-Apprentices und schafft ein replizierbares Modell für die nationale Fachkräfteentwicklung. Während die Elektrifizierung in Energie, Fertigung und Infrastruktur voranschreitet, werden Initiativen wie Careers Electric unverzichtbar, um sowohl den Branchenbedarf als auch regionale wirtschaftliche Ziele zu erfüllen.